Kết quả 1 đến 6 của 6
  1. #1
    Ngày tham gia
    Aug 2015
    Bài viết
    0

    Director of Football: Trợ lí đắc lực của bạn

    <hr>


    FM13, trong những cải tiến cơ bản, việc xuất hiện một lão DoF là một điểm nhấn thực sự. Ông này có thể là một trợ lí đắc lực, giúp bạn được khối việc vớ vẩn như tìm cầu thủ trẻ, thương lượng mua cầu thủ hay HLV. Cái hay nhất là bạn có thể giao trách nhiệm bán cục nợ cho lão này. Ông ta có thể xử lí mấy cục nợ của bạn nhanh mà bạn không cần lo cầu thủ oán thán. Sơ qua thế đã, có gì các bạn tự khám phá tiếp




    1, Tuyển DoF



    Có thể nói, nhiệm vụ quan trọng nhất của ông này là tìm và mua cầu thủ cho đội trẻ của bạn, thậm chí cả đội 1 luôn (nhưng như thế thì mất cả hay vì một điều mà nhiều manager thích nhất khi chơi là chuyển nhượng). Vì thế để kiếm một DoF tốt thì các chỉ số về tuyển trạch phải cao
    (determination, judging ability, j. potential,
    scouting knowledge, adaptability). Đồng thời ông này cũng phải hiểu biết chiến thuật của bạn để vác về những con hàng cứng nhất và hợp nhất với đội hình của bạn, vì thế tactical knowledge cũng phải ổn. Cuối cùng, ông này cũng phải biết mua bán một tí kẻo toàn mua hớ thì chết. Vì vậy determination, motivating, reputation cũng không thể bỏ qua.
    Bạn có thể vác về một huyền thoại CLB làm DoF, ông ta sẽ được nhiều CĐV ủng hộ (kiểu Cantona của MU) hơn là một ông lạ hoắc lạ huơ.
    (còn tiếp - Xin phép viết làm nhiều phần vì hơi bận)




    2, Xây dựng đội trẻ cho bạn


    Khác chief scout, DoF thấy cầu thủ ngon khi nhận report từ đội scout là sẽ tự động tới đánh giá anh ta và nếu hợp sẽ mua về. Bạn có thể cho lão ta tự động tuyển trạch cầu thủ trẻ (ở ngoài CLB, từ các lò đào tạo của các đội khác giống như MU làm với Pogba) cho đội U18. Khi mùa giải bắt đầu, ông ta sẽ tìm những cầu thủ trẻ mà ông ta cho là hay nhất và múc họ về đội, với cơ sở từ scouting knowledge của đội và của riêng ông ta. Ví dụ nếu ông này người Ý thì sẽ có nhiều tài năng trẻ người Ý được tự động vác về hơn.
    Về khoản này các DoF khá chi là âm thầm. Ông ta chỉ gửi cho bạn một notif để thông báo cho bạn rằng ông ta đã mua anh nọ anh kia về.
    Các DoF ăn nhau chủ yếu ở việc mua bán và đánh gjiá cầu thủ. Cũng có lúc ông ta mua người thành công, nhưng cũng có lúc, ông ta thông báo bạn là không đủ ngân sách hay cầu thủ không muốn đi rồi tự động huỷ đàm phán với cầu thủ. Cái này khá chi là ghét vì có những mục tiêu ôm về được nhưng lão ấy cứ bỏ, hic. Lúc này bạn luôn có thẩm quyền dúng tay vào, tự mình thương lượng, mua bán. Tất nhiên là nếu bạn chắc chắn anh này sẽ hợp với đội của bạn và thành tương lai đội bóng.
    Ngoài để ông DoF tự kiếm tài năng, bạn cũng có thể tự tìm một (số) anh trẻ rồi add vào list cho DoF tự đàm phán và mua. Và cũng như trứớc thôi, có thể ông ta sẽ thất bại trong việc kí cầu thủ đó, nên khi cần thiết bạn cũng có thể tự mình hành sự.
    Ngoài ra, mỗi dịp cầu thủ trẻ tới thử việc, bạn cũng có thể cho ông này chọn người và kí. Nhưng tôi khuyên nên để giám đốc đào tạo trẻ làm việc này.



    3, Mua cầu thủ


    Nếu bạn mệt mỏi với việc kì kèo bớt một thêm hai khi mua cầu thủ. DoF là tiải pháp hữu hiệu nhất. Rất đơn giản, bạn chỉ cần cho anh ta vào transfer targets list và ông Dof sẽ làm phần còn lại, bao gồm thương lượng giá mua và điều khoản hợp đồng. Hơn thế, một cầu thủ hoặc agent có thể ghét bạn, nhưng vẫn sign với ông DoF như thường. Mình đã chứng kiến một lần mình walk away thì đang thương thảo với Isco và anh ta không chịu thương thảo khi mình hỏi mua lại. Nhưng thật bất ngờ Eric Cantona của mình đã vác được anh ta về với mức lương còn ít hơn cả khi mình thương lượng @@
    Như đã nói DoF cũng có thể thất bại, nhưng ông ta thường là đúng đắn khi mua bán, nếu chỉ số tạm. Cuồi mùa 1, mình đòi Cantona mua Neymar nhưng quá chát so với quy định nên ông ta bỏ luôn và vác về Muniain làm quà đền bù cho mình với giá chỉ bằng 2/3 Neymar và mức lương bèo bọt £60k @@
    Nhưng nếu anh ta là một cầu thủ bắt buộc phải có. Vậy thì xúc thôi, làm theo cách truyền thống và bạn sẽ có cầu thủ bạn muốn.
    Nếu bạn assign DoF mua cầu thủ đội một thì ông ta sẽlàm việc với BHL của bạn và tìm hiểu bạn đang cần mẫu cầu thủ thế nào. Nếu bạn muốn vậy thì bạn phải kiếm một ông có tactical knowledge ổn.



    4, Tuyển BHL


    Mình nghĩ đây là một trong những công dụng hay nhất của DoF. Ông ta sẽ tự kí hợp đồng với các physio, scout và coach mà ông ta nghĩ là bạn cần. Đôi khi tìm những người giỏi không phải là dễ và may thay đã có DoF giúp bạn.




    <font size="4">5,Bán và cho mượn cầu thủ



    Đây là điều mà bạn chắc chắn sẽ trông cậy nhiều nhất ở DoF. Ông ta sẽ tống khứ những cục nợ cho bạn. Trong quá khứ, khi bạn phải loay hoay không biết tìm đầu ra cho cầu thủ ra sao, hay không biết nên bán thế nào để kiếm bẫm từ những "con cừu" của mình. Thì giờ đây, bạn có thể yên tâm. Bạn sẽ hoàn toàn không sợ cầu thủ Unhappy, hay bị đồng đội chống đối nữa, hơn thế bạn có thể giảm khả năng bán hớ đi nếu có một DoF giỏi.
    Cho cầu thủ đi mượn cũng vậy. Bạn chỉ cần add anh ta vào development list và ông DoF sẽ tìm CLB thích hợp nhất để anh ta phát triển đúng hướng. Thật tuyệt khi bạn không còn cần phải xem từng đội hỏi mượn những đưa con cưng của bạn xem đội đó có facilities tốt không, coach tốt không hay có được đá đúng vị trí sở trường không.



    <font color="#696969">6, List một số DoF tốt



    Tên#Tuổi#CLB#Deter#JC#JA#Motivation#Personalit y
    * Franco
    Baldini
    (51t) Rom
    a 20 16 18 20 Driven
    Ưu điểm: Reputation rất to: World Class. Mua bán thông thạo và cực kì hiệu quả. JCA và JPA ổn. Hiểu biết chiến thuật ổn. Quan hệ rộng (là fav của rất nhiều staff người Ý) nên rất lợi khi đi tuyển coach và scout
    Nhược điểm: Rất khó lôi về vì fav club là Roma
    * Pantale
    o
    Corvino
    (62t) Thất nghiệp 19 20 20 19 Profes
    sional
    Ưu: Giống Baldini: Quan hệ rất rộng, Deter và Motiv tốt, JCA và JPA max @@'. Hơn nữa đang thất nghiệp hehe
    Nhược: Nghề chính là scout nên hiểu biết chiến thuật không cao. Già rồi xài vài năm là về hưu
    * Sean
    Luca
    Soglian
    o 41 Chievo Ver
    ona 19 17 17 20 Deter
    mined
    Ưu: Hiểu biết chiến thuật, tận tuỵ, tìm cầu thủ nhanh, mua bán ổn. Trẻ tuổi và còn phát triển lên
    Nhược: Khó sign
    * Renatin
    ho (49) Vito
    ria 18 20 18 18 Deter
    mined
    Ưu: Tương đương Sogliano nhưng dễ sign hơn
    Nhược: Reputation
    * Gilmar
    Francis
    co (45) Thất nghiệp 18 19 19 17 Resolu
    te
    Ưu và Nhược: Giống ông trên nhưng buồn 1 cái hiểu biết chiến thuật trung bình và Scouting Knowledge chỉ xài được ở Nam Mĩ
    * Robert
    o
    Polican
    o (48t) Udin
    ese 17 18 17 18 Resilie
    nt
    Trung bình, không quá khủng. Ông này làm tròn vai.
    Nhược: Sign khó
    * Mathias
    Samme
    r (44) FC
    Bay
    ern 18 17 15 16 Deter
    mined
    Ưu: Reputation cực to (World Class)
    Nhược: Sign khó
    Fabio
    Paratici
    (39) Juve
    ntus 15 20 20 18 Fairly
    Deter
    mined
    Ưu: JCA JPA Max. Trẻ khoẻ
    Nhược: Sign khó, Deter không thật sự cao
    * Eric Cantona (47) Thất nghiệp 16 14 12 14 Fairly Determined
    Ưu: Reputation to. Được CĐV MU yêu quý (rất lợi nếu cầm MU), tống cổ cầu thủ đặc biệt nhanh, hiểu biết chiến thuật tốt. Ông này sẽ làm hầu hết những gì bạn sai bảo (theo như 1 feedback của Fm-base)
    Nhược: Chỉ số cùi mía @@"

    HẾT.
    Thông tin sử dụng: poll của FM-Base

    <hr></font></font>

  2. #2
    Ngày tham gia
    Aug 2015
    Bài viết
    0
    Một link hay cho các bạn tham khảo về Director of Football

    http://www.footballmanagerstory.com/...all-in-fm-2013

  3. #3
    Ngày tham gia
    Aug 2015
    Bài viết
    0
    Trích dẫn Gửi bởi sunliang
    buy player k phải mua cầu thủ khéo ah vậy là thích mua cầu thủ ah
    Đúng rồi, là thích mua cầu thủ thôi, ko phải mua giỏi đâu , có cái business là làm kinh tế ấy, nhưng mà nó là thuộc về chairman, ko rõ có ảnh hướng tới khả năng mua bán của DoF ko

  4. #4
    Ngày tham gia
    Aug 2015
    Bài viết
    0


    DOF khủng đây

  5. #5
    Ngày tham gia
    Aug 2015
    Bài viết
    0
    http://www.mypassion4footballmanager...-football.html
    có một số lão không kiếm ra [IMG]images/smilies/2.png[/IMG]
    Pantaleo Corvino save game của mình thì lại làm scout

  6. #6
    Ngày tham gia
    Sep 2015
    Bài viết
    65
    Trích dẫn Gửi bởi win123vn
    nhưng có chỉ đạo ra hạn cho từng cầu thủ dc ko bạn nhỉ
    k bạn ah, nó sẽ gia hạn những thằng nào nó thích, vậy nên thằng nào bạn k muốn gia hạn thì phải thêm vào danh sách bán, hoặc set for release.

    Trích dẫn Gửi bởi hoangdat
    cho em hỏi cái này hơi ngu tý nhưng mà làm sao đưa một cầu thủ vào transfer target đc vậy ạ?
    chuột phải vào tên cầu thủ, phần transfer, chọn add vào transfer target

    Trích dẫn Gửi bởi walking
    Cho DOF ra hạn cầu thủ kiểu gì hả bác? Có ông Ferdinand sắp ra đi theo dạng tự do, mình thì vẫn muốn níu kéo nhưng nó từ chối.
    bạn vào phần này rồi set cho DoF gia hạn hợp đồng


 

 

Các Chủ đề tương tự

  1. Hỏi về director of football
    Bởi lyly1999vn trong diễn đàn Thảo Luận Chung
    Trả lời: 18
    Bài viết cuối: 01-26-2014, 12:14 PM
  2. Làm sao để thuê HLV huyền thoại làm Assisstant Coach hay Director of Football
    Bởi nguyenthanh01 trong diễn đàn Thảo Luận FM13
    Trả lời: 5
    Bài viết cuối: 01-10-2013, 05:12 PM
  3. Head of Youth Development và Director Of Football
    Bởi thanhtuancr7 trong diễn đàn Good Players and Staff
    Trả lời: 2
    Bài viết cuối: 11-05-2012, 06:12 PM
  4. Skin FOOTBALL MANAGER GAME x Football Manager 2012
    Bởi BichNgoc101 trong diễn đàn Skins | Giao diện FM12
    Trả lời: 18
    Bài viết cuối: 08-22-2012, 07:06 PM
  5. Football Manager 2009 & Football Manager Handheld info (nearly)
    Bởi bigsale001 trong diễn đàn Tin Tức - Sự Kiện
    Trả lời: 28
    Bài viết cuối: 09-04-2008, 08:50 AM

Quyền viết bài

  • Bạn Không thể gửi Chủ đề mới
  • Bạn Không thể Gửi trả lời
  • Bạn Không thể Gửi file đính kèm
  • Bạn Không thể Sửa bài viết của mình
  •  
Múi giờ GMT +7. Bây giờ là 11:51 AM.
Diễn đàn sử dụng vBulletin® Phiên bản 4.2.5.
Bản quyền của 2024 vBulletin Solutions, Inc. Tất cả quyền được bảo lưu.
Ban quản trị không chịu trách nhiệm về nội dung do thành viên đăng.